A CIG sostén que a actual consellería de Sanidade parece querer volver aos tempos nos que o 50% dos médicos de hospital traballaban en precario con contratos temporais. Médicos representantes deste sindicato advertiron onte en Monforte que son os hospitais pequenos os que máis teñen que perder con este modelo. Segundo Vicente Vázquez, da sección sindical da CIG no hospital monfortino, «ou que acaba de pasar coa marcha a Segovia do médico patólogo vai seguir pasando».
A CIG recorda que os acordos asinados coa Xunta no 2006 permitiron reducir a temporalidade entre os especialistas de hospital do 50% de entón ata un 2%. Iso está a cambiar, di o médico da CIG Manuel Moreiras, porque «ou Sergas ten ou compromiso de reducir un gasto un 5% non capítulo de salarios». De forma que están a proliferar como nunca nos últimos anos as contratacións de especialistas «por un meso ou ata por uns poucos días concretos á semana».
De acordo cos datos que manexa esta central, as reticencias a contratar con estabilidade impide que funcionen como debesen os servizos de radioloxía, no que hai un facultativo de baixa que pediu un traslado en comisión de servizos, urología e oftalmoloxía. Tamén hai médico con contratos temporais en anestesia, traumatología, otorrinolaringología e farmacia. En pediatría e ciruría, ademais, a dirección segue recorrendo a traslados puntuais doutros hospitais, aínda que nestes dous casos, na CIG recoñecen que efectivamente pode resultar difícil atopar médicos especialistas dispoñibles.
En calquera caso, Francisco Meizoso, o outro portavoz médico da CIG que onte visitou o hospital de Monforte e entrevistouse con diferentes facultativos, destacou que case nunca é certo que non haxa especialistas dispostos a vir a hospitais como Monforte. «O que pasa é que os médicos están fartos». A CIG reclama que Sanidade aprobe un criterio regulado para a contratación de médicos de hospital, «como ou hai para todas as demais categorías», e unha lista clara de causas de substitución.
